知識中心
薪酬管理方案設計與實施
- 當前位置:主頁 > 薪酬管理方案設計與實施 >
-
3.17 崗位評價過程及結果
- 發布人:admin 發布時間:2017-09-11 20:54
-
第三章 崗位評價
第二節 崗位評價案例
四、崗位評價過程及結果
標桿崗位評價經過3次打分、修正,歷時4個小時,最終得到了標桿崗位評價結果。
得到標桿崗位評價結果后,對非標桿崗位依次進行了評價,評價持續了1天半。崗位評價結果經統計分析,相對標準差超過0.3的因素只有十幾個,數據可靠、有效。
(一)28因素法崗位評價結果28因素法崗位評價結果如表3-13所示。
表3-13 28因素法崗位評價結果
(二)排序法崗位評價結果
排序法崗位評價結果如表3-14所示。
表3-14 排序法崗位評價結果
- 上一篇:3.16 崗位評價準備工作 下一篇:4.1 薪酬調查作用