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房地產上市公司高管薪酬分析報告(下)
- 發布人:admin 發布時間:2017-09-10 20:32
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2. 不同主營收入增長程度房地產上市公司總經理薪酬水平
表19—不同主營收入增長程度房地產上市公司總經理薪酬水平對比數量 均值 標準差 主營收入增長率低 50 76.07 56.19 主營收入增長率高 48 107.52 144.87 總共 98 91.48 109.61
表20—房地產上市公司總經理年薪總額與主營收入增長率的高低—單因素方差分析
平方和 自由度 均方 F 顯著性 組間 24220.85 1 24220.85 2.038 0.157 組內 1141159 96 11887.07 總變異源 1165380 97
3. 不同主營收入增長程度房地產上市公司副總經理薪酬水平
表21—不同主營收入增長程度房地產上市公司副總經理薪酬水平對比
數量 均值 標準差 主營收入增長率低 52 55.23 44.63 主營收入增長率高 53 71.33 81.58 總共 105 63.36 66.11
平方和 自由度 均方 F 顯著性 組間 6805.54 1 6805.54 1.566 0.214 組內 447683.45 103 4346.44 總變異源 454488.99 104
以上分析說明主營收入增長率不同的房地產行業上市公司高管的薪酬水平存在的差異不顯著。
五、不同凈利潤增長程度房地產上市公司高管薪酬水平分析
剔除凈利潤增長率超過100%的樣本:剛泰控股、大龍地產、光華控股、實達集團、世紀星源、中關村、ST中房、多倫股份、華夏幸福、萬好萬家、上海新梅、廣宇發展、西藏城投、綠景控股、中珠控股、中江地產、北辰實業、綿世股份、浙江廣廈、金宇車城、泛海建設、數源科技;剔除主營收入增長率低于-50%的樣本:天業股份、陽光股份、高新發展、萊茵置業、香江控股、華聯控股、嘉凱城、東華實業、萬方地產、天宸股份、榮豐控股、海德股份、長春經開、創興置業、豐華股份、ST珠江、*ST興業、津濱發展、鑫茂科技、東方銀星,得到房地產行業凈利潤平均增長率為19.97%。
我們將高于行業凈利潤平均增長率的上市公司定義為“凈利潤增長率高”,反之定義為“凈利潤增長率低”。
表23—凈利潤增長程度與房地產上市公司高管薪酬水平
董事長 總經理 副總經理 凈利潤增長率高 88.98 100.3 69.56 凈利潤增長率低 110.09 84.58 58.71
圖4—凈利潤增長程度與房地產上市公司高管薪酬水平1. 不同凈利潤增長程度房地產上市公司董事長薪酬水平
表24—不同凈利潤增長程度房地產上市公司董事長薪酬水平對比
數量 均值 標準差 凈利潤增長率低 665 64.52 81.62 凈利潤增長率高 647 68.62 79.44 總共 1312 66.54 80.55
平方和 自由度 均方 F 顯著性 組間 5508.23 1 5508.23 0.849 0.357 組內 8499998.1 1310 6488.55 總變異源 8505506.3 1311
2. 不同凈利潤增長程度房地產上市公司董事長薪酬水平
表26—不同凈利潤增長程度房地產上市公司總經理薪酬水平對比
數量 均值 標準差 凈利潤增長率低 884 62.02 68.99 凈利潤增長率高 802 70.89 80.98 總共 1686 66.24 75.04
平方和 自由度 均方 F 顯著性 組間 33103.19 1 33103.19 5.896 0.015 組內 9455066.9 1684 5614.65 總變異源 9488170.1 1685
3. 不同凈利潤增長程度房地產上市公司董事長薪酬水平
表28—不同凈利潤增長程度房地產上市公司副總經理薪酬水平對比
數量 均值 標準差 凈利潤增長率低 901 42.42 42.86 凈利潤增長率高 818 48.58 50.78 總共 1719 45.35 46.88
平方和 自由度 均方 F 顯著性 組間 16261.71 1 16261.71 7.427 0.006 組內 3759444.7 1717 2189.54 總變異源 3775706.4 1718
總之,房地產業上市公司高管薪酬水平與其他行業上市公司高管總體水平相比顯著偏高;不同規模的房地產公司高管的薪酬水平差異顯著;主營收入增長率不同的房地產行業上市公司董事長的薪酬水平存在的差異不顯著,而總經理、副總經理的差異顯著。
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