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7.4 辦公用品采購管理辦法和流程——業務流程
- 發布人:admin 發布時間:2021-04-28 11:55
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人力資源管理制度案例
第六部分 采購部部部分
四、水木知行辦公用品采購管理辦法和流程——業務流程第一章 總 則
第一條 為有效控制辦公費用、合理采購辦公用品,保障辦公的順利開展,特制訂本辦法。
第二條 財務部、采購部、綜合管理部、需用辦公用品的部門、主管副總以及總經理在辦公用品采購工作中分別承擔相應責任,須及時處理流程中所負責的工作。
第二章 業務流程
第三條 提出辦公用品需求申請
1.需用辦公用品的部門根據工作需要,提出辦公用品需求申請,報主管副總審核。
2.辦公用品需求申請經主管副總審核通過后,日常辦公用品、小宗低價辦公用品若單次采購總價小于X元可由綜合管理部自行采購,若單次采購總價大于等于X元,走大宗、高價辦公用品采購流程。
3.綜合管理部接到主管副總的指示后,進行詢價,根據詢價結果向財務部借款。
4.財務部提供資金給綜合管理部購買辦公用品;綜合管理部將購買的辦公用品進行登記,并發放給需用辦公用品的部門。
第四條 大宗、高價辦公用品采購的審批
5.辦公用品需求申請經主管副總審核通過后,大宗、高價辦公用品的采購由主管副總報給總經理審批。
6.主管副總得到總經理的批文后,將批文返給綜合管理部;綜合管理部將批文提供給采購部,由采購部詢價并根據詢價編制資金需求申請。
7.北京水木知行人力資源管理咨詢公司采購部將資金需求申請報主管副總審核;主管副總將通過審核的資金需求申請報總經理審批。
第五條 大宗、高價辦公用品的采購
8.主管副總得到總經理對資金需求申請的批文后,返給采購部;采購部將批文提供給財務部,由財務部提供資金。
9.水木知行績效管理咨詢公司采購部獲得資金后,按批文實施采購。
10.采購部將采購來的辦公用品交給綜合管理部統一管理;綜合管理部登記造冊,并將辦公用品發放給需用辦公用品的部門。更詳細內容請見趙國軍老師最新著作《管理核能》:如何以及激勵及績效促進企業發展一書。
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有關薪酬設計以及績效考核內容請見趙國軍老師著作《薪酬設計與績效考核全案》(第三版),該書已累計印刷30余次。
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