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薪酬福利研究報(bào)告
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2012年不同行業(yè)上市公司總經(jīng)理年度薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告
- 發(fā)布人:admin 發(fā)布時(shí)間:2017-08-27 21:33
- 一、 薪酬數(shù)據(jù)樣本
1. 薪酬數(shù)據(jù)的來(lái)源
該報(bào)告的數(shù)據(jù)來(lái)源于滬深上市公司正式發(fā)布的年度報(bào)告。
2. 薪酬數(shù)據(jù)的內(nèi)容
樣本公司為截止2012年底的滬深股市主板上市公司,總計(jì)2465家,涉及56個(gè)大類行業(yè)。
3. 薪酬數(shù)據(jù)的分析思路
[1]. 首先將行業(yè)類別歸類,來(lái)分析不同行業(yè)的總經(jīng)理的薪酬水平。
[2]. 其次再分析不同規(guī)模不同行業(yè)總經(jīng)理的薪酬水平。
二、 不同行業(yè)的總經(jīng)理薪酬水平分析
由于有些總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)沒(méi)有公布,因此把這些缺失值去掉,獲得2142家上市公司的總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)。
表1—不同行業(yè)總經(jīng)理的薪酬水平分析行業(yè) 數(shù)量 均值 標(biāo)準(zhǔn)差 行業(yè) 數(shù)量 均值 標(biāo)準(zhǔn)差 保險(xiǎn)類 32 55.76 32.35 軟件服務(wù) 7 51.33 19.93 銀行類 44 53.67 32.92 酒店餐飲 13 58.61 27.47 證券類 19 82.87 74.81 傳媒娛樂(lè) 55 42.72 29.33 鋼鐵 46 53.41 60.36 電力 75 62.46 114.52 房地產(chǎn) 67 56.11 64.89 造紙 103 47.59 45.85 家用電器 25 50.19 31.94 化纖 32 71.65 54.64 商貿(mào)代理 175 49.49 38.96 家居用品 36 58.6 41.12 電信運(yùn)營(yíng) 64 58.32 51.07 醫(yī)療保健 3 64.7 48.11 石油 25 53.2 81.79 元器件 6 52.49 29.87 公共交通 8 33.28 17.21 電氣設(shè)備 9 47.15 15.8 商業(yè)連鎖 5 31.47 19.58 通用機(jī)械 14 43.12 27.04 有色 53 43.53 36.6 交通設(shè)施 15 56.13 31.54 醫(yī)藥 86 55.46 63.24 化工 22 74.36 56.45 工程機(jī)械 43 58.65 62.2 互聯(lián)網(wǎng) 11 73.36 45.88 建筑 24 59.99 43.56 通信設(shè)備 38 55.55 28.93 多元金融 33 99.3 110.8 水務(wù) 15 188.45 153.91 釀酒 73 63.13 48.38 倉(cāng)儲(chǔ)物流 17 209.08 93.51 廣告包裝 21 52.8 31.49 電器儀表 4 279.65 179.04 煤炭 13 34.24 23.28 工業(yè)機(jī)械 5 45.03 50.26 環(huán)境保護(hù) 128 69.89 70.98 文教休閑 50 66.68 44.02 汽車類 69 76.85 54.49 建材 120 98.28 107.8 半導(dǎo)體 23 85.46 79.38 電腦設(shè)備 20 67.58 45.96 運(yùn)輸服務(wù) 27 76.21 54.12 農(nóng)林牧漁 59 52.25 28.98 旅游 15 85.99 58.22 燃?xì)夤?/td> 35 63.01 41.68 綜合類 14 45.03 23.78 礦物制品 81 54.59 36.35 食品飲料 11 55.87 27.14 船舶 85 57.85 41.44 運(yùn)輸設(shè)備 19 53.12 71.46 航空航天 9 58.45 51.94 紡織服飾 10 37.84 13.78 日用化工 31 62.12 47.34
表2—上市公司總經(jīng)理的年薪總額與行業(yè)—單因素方差分析由表2可知,不同行業(yè)之間總經(jīng)理的薪酬水平差異顯著。電器儀表、倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)總經(jīng)理的年薪總額顯著高于商業(yè)連鎖、公共交通等行業(yè)。變異源 平方和 自由度 均方 F 顯著性 組間 1231674.36 55 22394.08 6.03 0.000 組內(nèi) 7744716.17 2086 3712.71 總數(shù) 8976390.53 2141
三、 不同規(guī)模不同行業(yè)總經(jīng)理的薪酬比較
在此分析前先按公司的凈利潤(rùn)或主營(yíng)收入來(lái)將公司分為五個(gè)等級(jí),最高等級(jí)為一級(jí),最低為五級(jí),進(jìn)而來(lái)比較不同規(guī)模不同行業(yè)總經(jīng)理的年薪總額。該分析報(bào)告的劃分依據(jù)為:
表3—凈利潤(rùn)-主營(yíng)收入分級(jí)表
等級(jí) 劃分依據(jù) 一 凈利潤(rùn)20億以上或主營(yíng)收入200億以上 二 凈利潤(rùn)10億以上20億以下或主營(yíng)收入100億以上200億以下 三 凈利潤(rùn)5億以上10億以下或主營(yíng)收入50億以上100億以下 四 凈利潤(rùn)1億以上5億以下或主營(yíng)收入20億以上50億以下 五 凈利潤(rùn)1億以下或主營(yíng)收入20億以下 - 上一篇:2012年不同行業(yè)上市公司董事長(zhǎng)年度薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告(下) 下一篇:2012年不同行業(yè)上市公司總經(jīng)理年度薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告